Szkolenie dla firm, które chcą uporządkować zasady używania AI, przeszkolić pracowników w zakresie AI literacy i rozpocząć przygotowanie organizacji do wymogów AI Act.
To nie jest kurs promptowania. Skupiamy się na bezpieczeństwie, odpowiedzialności, ryzykach, danych i zasadach używania AI w pracy.
To szkolenie może być realizowane jako usługa rozwojowa z możliwością dofinansowania przez Bazę Usług Rozwojowych. Dostępność i poziom dofinansowania zależą od programu oraz statusu firmy.
W województwie lubuskim pomagamy w przejściu przez formalności.
Dla firm, które chcą uporządkować korzystanie z AI, przeszkolić zespół i przygotować podstawowe zasady pracy z narzędziami AI.
Szybki przegląd obowiązków, ryzyk i decyzji, które warto podjąć przed szerszym użyciem AI w organizacji.
Zasady odpowiedzialnego użycia AI w zespołach, kontrola jakości wyników i bezpieczna organizacja pracy.
Praktyczne zasady pracy z dokumentami, danymi, korespondencją i narzędziami generatywnej AI.
AI literacy, podstawy polityki AI, zasady komunikacji z pracownikami i dokumentowanie działań edukacyjnych.
Bezpieczne korzystanie z AI przy treściach, ofertach, komunikacji i pracy z informacjami o klientach.
Praktyczne przygotowanie do rozmowy o ryzykach, politykach, danych, nadzorze i transparentności.
Zespół rozumie podstawowe zasady bezpiecznego i odpowiedzialnego korzystania z AI.
Uczestnicy otrzymują potwierdzenie udziału w szkoleniu z bezpieczeństwa i zasad korzystania z AI.
Firma może sprawdzić wzrost świadomości zespołu i udokumentować działania edukacyjne.
Po szkoleniu firma ma uporządkowany punkt wyjścia do dalszych zasad, procedur i standardów pracy.
Uczestnicy wiedzą, gdzie AI może pomagać, a gdzie wymaga ograniczeń, weryfikacji lub nadzoru.
Szkolenie wspiera organizację w budowaniu kompetencji AI literacy i kultury odpowiedzialnego użycia AI.
Osiem modułów prowadzi uczestników od podstaw rozumienia AI po praktyczne zasady, dokumenty i test wiedzy.
Omawiamy, gdzie AI pojawia się w codziennej pracy i dlaczego niekontrolowane używanie narzędzi może tworzyć ryzyka prawne, organizacyjne i reputacyjne.
Wyjaśniamy AI literacy, ograniczenia systemów AI, błędy, halucynacje, fałszywe źródła i potrzebę kontroli człowieka nad wynikiem.
Porządkujemy, co można, a czego nie należy robić z narzędziami AI, szczególnie w kontekście danych osobowych, poufnych i firmowych.
Przechodzimy przez najważniejsze założenia AI Act prostym językiem: podejście oparte na ryzyku, transparentność i rolę dokumentowania działań.
Pokazujemy, kiedy użycie AI może wiązać się z przetwarzaniem danych osobowych oraz jak ograniczać ryzyko naruszeń i pracy na wrażliwych informacjach.
Uczestnicy analizują sytuacje z codziennej pracy i oceniają, czy użycie AI jest bezpieczne, ryzykowne, wymaga zgłoszenia czy powinno być niedozwolone.
Omawiamy praktyczne minimum: politykę bezpiecznego korzystania z AI, rejestr zastosowań, zgłaszanie nowych użyć i reakcję na incydent AI.
Realizujemy test wiedzy przed i po szkoleniu, podsumowujemy najważniejsze zasady, ryzyka oraz dalsze kroki dla firmy.
Przed szkoleniem ustalamy kontekst organizacji, żeby program odnosił się do realnych sytuacji w firmie.
AI Act Readiness pomaga firmie uporządkować podstawowe zasady korzystania z AI, przeszkolić pracowników i udokumentować działania edukacyjne. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu z bezpieczeństwa, odpowiedzialności i dobrych praktyk pracy z AI.
To praktyczne przygotowanie organizacji pod compliance z AI Act: AI literacy, świadomość ryzyk, zasady użycia narzędzi, kontrolę jakości wyników i dalsze kroki do wdrożenia polityki AI.
W razie potrzeby szkolenie może być uzupełnione o osobny audyt procesów, dokumentacji lub zasad wdrożeniowych.
Nie. Szkolenie nie jest kursem promptowania. Skupia się na bezpieczeństwie, odpowiedzialności, ryzykach, danych i zasadach używania AI w pracy.
Tak. Poziom szkolenia jest przeznaczony dla osób nietechnicznych, w tym zespołów administracyjnych, HR, sprzedaży, marketingu, obsługi klienta i kadry menedżerskiej.
Szkolenie jest praktycznym etapem przygotowania firmy: porządkuje zasady użycia AI, wzmacnia AI literacy i pomaga udokumentować działania edukacyjne. Pełna ocena zgodności może wymagać osobnego audytu prawnego lub procesowego.
Tak. Przed szkoleniem ustalamy branżę, grupę uczestników, poziom wiedzy, używane narzędzia AI, obszary ryzyka i istniejące procedury.
Po szkoleniu firma otrzymuje materiały, listę obecności, wyniki testu wiedzy przed i po szkoleniu, zaświadczenia, raport poszkoleniowy, checklistę AI Act readiness i wzory podstawowych dokumentów.
Opisz sytuację firmy, grupę uczestników i narzędzia AI, z których korzystacie. Wrócimy z propozycją zakresu szkolenia.